Корпоративный юрист - юридическое сопровождение бизнеса

Сопровождение создания бизнес-единиц, реструктуризации предприятий, защита бизнеса.

Крупные компании имеют свои юридические отделы, где задачи юристов строго распределены и регламентированы. Они изучают финансовые аспекты, консультируют по вопросам налогообложения, участвуют в переговорах с иностранными агентами, ведут документацию, решают споры с работниками, оформляют трудовые договоры и т.д.

Среди компаний малого и среднего бизнеса чаще встречается ситуация, когда в качестве юридического консультанта используют стороннюю фирму для решения сложной задачи или проведения правового аудита. Он схож с бухгалтерским аудитом - юрист проверяет документы, находит и исправляет ошибки, подсказывает, за что можно получить штраф от государственных структур и как его избежать.

Отрасли корпоративного права

Корпоративный юрист должны отлично разбираться сразу в нескольких отраслях права. Иногда квалификации одного специалиста недостаточно, и даже при наличии юриста в штате компании, приходится нанимать дополнительно людей со стороны:

• Административное право. Рассматривает вопрос административной ответственности;
• Финансовое право. Отвечает за законность совершаемых компанией денежных операций, выпуска ценных бумаг, выплаты налогов и т.д.;
• Налоговое право, которое рассматривает процессы уплаты налогов, бухгалтерскую отчетность, изменения в законах о налогообложении и т.д.;
• Таможенное право, контролирует процессы перевозки товаров за границу, оплату пошлин, составление договоров на поставки и т.д;
• Трудовое право, которое регулирует отношения между работником и работодателем.

Законы в области таможенного и финансового права постоянно меняются, поэтому в задачи корпоративного юриста входит постоянное отслеживание этих изменений. Его цель не в том, чтобы рассказать руководству, что они делают неправильно, а в том, чтобы помочь развитию компании законными средствами.

Обязанности корпоративного юриста в работе с юридическими лицами

Существует несколько категорий специалистов по юриспруденции, которые работают с юридическими лицами:

• Юристы-адвокаты, которые представляют интересы компаний в суде и подают иски от их имени. Чаще всего их нанимают отдельно;
• Юристы в области консалтинга - самые узкие специалисты. Они работают в юридических компаниях, рассматривают дела сразу нескольких фирм, при этом только в одной области права. Они могут заниматься налогами, трудовым правом, земельными вопросами и т.д.;
• К последней категории работников данной сферы относятся свободные юристы, работающие на себя. Их услугами, как правило, пользуется малый бизнес из-за относительно низкой стоимости. Однако такой вольный специалист не может одинаково разбираться во всех сферах корпоративного права, и бизнесмен должен осознавать определенный риск работы с ним.

Список обязанностей корпоративных юристов довольно обширен. Они занимаются юридическим сопровождением всех корпоративных вопросов: проведение переговоров с акционерами, оформление договоров и уставных документов, решение проблем с выпуском и покупкой ценных бумаг и т.д. Для международных компаний особенно важно, чтобы юрист мог участвовать в переговорах с иностранными партнерами, знал английский язык и хорошо разбирался в иностранном праве.

Отдельной сферой считается трудовое право, по которому юрист обязан контролировать грамотность составление трудовых договоров, приказов, назначений и инструкций, решать споры, связанные с увольнением и сокращением сотрудников и т.д. Важным пунктом в работе корпоративного юриста стоит защита интересов компании в суде.

Уголовными делами, связанными с фирмой, занимается адвокат в то время, как гражданские дела ведет именно юрист.

Помимо этого, в его задачи входят переговоры с государственными службами: налоговой инспекцией, антимонопольной комиссией, таможенной службой, СЭС и т.д. Цель юриста доказать необоснованность каких-либо обвинений, избежать штрафа и постараться решить вопрос в досудебном порядке.