Курская коллегия адвокатов «Защита»

Трудовое право

Содействие в правильном оформлении трудовых правоотношений, привлечении к дисциплинарной ответственности, сокращении работников.

Нередки случаи на уровне малых и средних предприятий, когда вместо трудовых договоров составляются некие суррогаты, именуемые трудовыми соглашениями, подрядными соглашениями, которые нисколько не защищают предпринимателя ни от претензий работника, ни от претензий гос. органов. От правильного оформления трудовых отношений зависит и налоговый аспект деятельности предприятия.

Важность правильного оформления трудовых отношений с наемными работниками окончательно становится понятна работодателю после знакомства с особенностями работы Государственной инспекции труда, по решению которой не только само юридическое лицо может быть подвергнуто штрафам, но также и должностные лица — руководитель и главный бухгалтер, а в случае повторных нарушений (которые можно обнаружить при должном усердии проверяющего) — к руководителю юридического лица может быть применена дисквалификация.

Адвокаты нашей Коллегии сталкивались со случаями, когда трудовые конфликты с использованием профсоюзных организаций становились поводом для шантажа предприятий с угрозой полной остановки производственной деятельности. Чтобы избежать подобного развития событий, следует тщательно соблюдать требования трудового законодательства, в чем, безусловно, могут помочь юристы нашей коллегии.

Мы предлагаем:

  • содействие в правильном оформлении трудовых правоотношений с наемным работником, разработку необходимых должностных инструкций и локальных правовых актов;
  • проведение процедур привлечения к дисциплинарной ответственности, проверку составления штатного расписания, оформление увольнения работника по предусмотренным в ТК РФ основаниям;
  • проведение процедур сокращения численности или штата работников;
  • представление интересов работодателя в отношениях с Гострудинспекцией, оспаривание актов Гострудинспекции по результатам проверок как в вышестоящие инстанции, так и в суд;
  • представление интересов работодателя в суде по любым вопросам, возникающим из трудовых правоотношений.

Адвокаты по защите прав работодателей: